1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、35——45岁，8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或副总的全面管理工作经验，有大型集团公司工作经验优佳；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立工作团队；
7、很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心强。
注：上班地点在杭州西湖区天目山路398号（近古墩路口）
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