杭州
因医院业务发展需要，现面向社会招聘放射技师1名，护理6名，信息科软件开发技术人员2名，行政见习生2名，有关事项如下：
一、招聘条件：
(一)放射技师1名:
1.年龄在45周岁及以下;
2.本科及以上学历，临床医学专业、医学影像学或医学影像技术专业，有二级医院以上工作经历、ct/mr上岗证者优先;
3.身心健康，品行端正;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。
(二)护理6名:
1.年龄在35周岁以下;
2.杭州市户籍,大专及以上学历，护理类专业;
3.身心健康，品行端正;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。
(三)信息科软件开发技术人员2名:
1.年龄在30周岁以下;
2.大专及以上学历，计算机信息类相关专业，面向2022届毕业生;
3.身心健康，品行端正;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。
(四)行政见习生2名:
1.本科及以上学历;
2.管理类相关专业，面向2022届毕业生;
3.身心健康，品行端正;能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。
二、招聘办法及程序：
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式：
1.报名时间：2022年6月30日至7月7日(上午8：00-11：30，下午13：30-16：30，双休除外)。
2.报名地点：杭州市萧山区瓜沥镇东灵路47号1号楼2楼组织人事科。
3.报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸免冠彩照一张，身份证、户口本、学历证、学位证、任职资格证等原件及复印件各1份。
(二)资格审核及面试考察：
对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后参加笔试、面试，具体时间、地点另行通知。
(三)护理人员笔试、面试：
1.报名人数超过1：3进行笔试，笔试和面试成绩各占50%。
2.面试入围人员根据笔试成绩，从高分到低分按拟招聘人数1:2比例择取(有放弃依次替补);如笔试成绩出现并列时，则同时进入面试;
3.最后录取人员按笔试、面试所占比例计算总分，保留小数点后两位，位数四舍五入，从高分到低分录取6名。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列者，以面试成绩高者列前位。
(四)放射技师岗位报名人数超过1:3采取笔试、面试(各占50%)确定考察人员。
(五)体检：
考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。
(六)公示、聘用：
经考察、体检合格后，确定拟录用对象，并在杭州市萧山区第二人民医院公示3天。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。
录用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩者进行递补。
三、薪资待遇：
按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询:82577214。
